強化政治意識 聚焦問(wèn)題導向 不折不扣抓好薪酬審計反饋問(wèn)題整改
發(fā)布時(shí)間：2018/4/12 11:37:31 瀏覽次數：4439 來(lái)源： 金潮公司 黃瑞
近期，集團對系統內權屬企業(yè)薪酬審計結果進(jìn)行了反饋，金潮公司黨支部在接到相關(guān)文件通知后，高度重視，認真落實(shí)，4月12日上午，黨支部組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，部署薪酬審計反饋問(wèn)題整改工作，會(huì )議由公司黨支部書(shū)記陳昶宇主持，黨支部紀檢委員、組織委員湯澄瑩，各三級公司領(lǐng)導班子、相關(guān)部門(mén)人員參會(huì )。
會(huì )上，公司黨支部書(shū)記陳昶宇通報了金潮公司三級公司部分人員違規發(fā)放加值班費、津補貼問(wèn)題，黨支部紀檢委員、組織委員湯澄瑩領(lǐng)學(xué)了城建集團加值班及津補貼發(fā)放管理規定。
隨后，公司黨支部書(shū)記陳昶宇對薪酬審計反饋問(wèn)題整改提出具體要求：一是提高思想認識，與會(huì )人員必須增強責任意識和紀律意識，提高整改的自覺(jué)性和堅定性；二是狠抓整改落實(shí)，要求各三級公司涉及到的相關(guān)人員于4月20日前完成違規加班費、施工補貼的清理清退工作；三是完善審批程序，要求金潮公司綜合部對三級公司經(jīng)營(yíng)層加班申報審批表進(jìn)行修訂，三家公司經(jīng)營(yíng)層加班均需要審批至金潮公司總經(jīng)理；四是健全監督程序，要求各家公司加強考勤管理，嚴格加班審批和值班安排，嚴禁加班費審批事后補簽，建立健全有效的加班檢查監督程序。
金潮公司黨支部堅決執行集團黨委、紀委相關(guān)要求，保證不折不扣對薪酬審計中查擺出的問(wèn)題全面整改。在抓好整改的同時(shí)，著(zhù)力抓早抓小，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，嚴把薪酬補貼發(fā)放關(guān)口，堅決杜絕類(lèi)似問(wèn)題再發(fā)生。
